GET the JOB

GET the JOB est un programme d’accompagnement unique en Francophonie. 

GET the JOB n'est pas programme de recherche d'emploi MAIS un programme de leadership qui permet aux cadres et cadres supérieurs de trouver un job très rapidement et dans les meilleures conditions.

Un programme holistique qui accompagne le candidat à résoudre l'ensemble de ses enjeux : 

  • Stratégiques (mindset, positionnement, entretiens, négociations ...)
  • Émotionnels (peurs, doutes, stress, ...) et 
  • Relationnels (entretiens, réseau, cabinets de recrutement, ...)

Objectif : être embauché en moins de 3 mois et payé à leur juste valeur

Comment ? grâce à notre méthode Candidat Irrésistible © !

Notre méthode Candidat Irrésistible ® est basée sur les enseignements de la PNL, la négociation, la psychologie de la relation, le marketing de réseau et la recommandation d’affaires et validée par des DRHs et recruteurs.

GET the JOB, comment ça marche ? 

Au sein du programme GET the JOB vous allez :

Être fière de vos outils de candidature 

Savoir vous présenter

Un plan détaillé de comment organiser votre recherche

Clarté sur vos talents, vos compétences et comment les présenter

Construire un discours clair et impactant

Savoir quoi répondre à n’importe quelle question en entretien

Négocier votre salaire

Vous allez vivre la recherche d’emploi comme jamais vous ne l’avais fait : avec sérénité, confiance et surtout des réponses à vos questions. 

MODULE 1

je suis entouré et en mouvement

A la fin de ce module, vous aurez :

Dédramatisé votre recherche 

Boosté votre énergie au sein d’un groupe stimulant

Mis à jour votre CV, votre lettre de motivation, email de candidature, profil LinkedIn avec des modèles à copier-coller qui fonctionnent (RH, recruteurs et robot friendly)

Commencé à activer votre réseau

MODULE 2 

Je gagne en confiance

A la fin de ce module, vous aurez :

Un objectif clair et un plan d’action hebdomadaire

Liberé l’émotion bloquée et vous saurez comment transformer une expérience négative

Dépassé les freins et croyances qui vous empêchent d’obtenir les résultats que vous méritez

Identifié clairement vos talents et compétences et les offres qui vont avec grâce à la grille TECIA

Repris confiance en vous

Clarifié vos “non-négociables”

3x plus de visibilité sur Linkedin

MODULE 3 

Je suis fier de mon CV et de ma valeur ajoutée

A la fin de ce module, vous aurez :

Une connaissance exacte de votre valeur ajoutée et comment la présenter en entretien pour être un candidat irrésistible

Préparé vos différents pitchs de présentation et toutes vos réalisations 

Des outils de candidature dont vous pouvez être fier - CV, LM, Linkedin et email de candidature

Commencé à candidater

Gagné 5 heures par semaine avec 3 outils clés d’automatisation !

MODULE 4 

Je réussis tous mes entretiens

A la fin de ce module, vous aurez :

Préparé vos réalisations et pourrez les présenter avec clarté, cohérence et présence

La checklist de 34 étapes à suivre pour réussir votre entretien d’embauche 

Une réponse percutante pour chaque question d'entretien

Contacté des recruteurs et attiré leur attention pour avoir des "conversations d'embauche"

Appris à utiliser « l’approche tentaculaire »

MODULE 5 

J'affirme mes ambitions et la rémunération qui va avec

A la fin de ce module, vous aurez :

Connaissance des 6 étapes pour réussir votre négociation

Ajusté votre salaire (généralement à la hausse, entre 2k€ et 5k€)

La confiance pour le présenter en entretien et négocier la proposition si besoin

MODULE 6 

Je lâche prise et active mon réseau

A la fin de ce module, vous aurez :

Recruté « votre réseau de prescripteurs » et fans

Appris à faire du networking même si vous habitez loin d’une grande ville

Les clés pour relancer et demander de l’aide sans être mal à l’aise

Différentes techniques pour prendre les meilleures décisions (surtout lorsque vous devez comparer deux offres)

Si l’on récapitule, en commandant l’offre Spéciale Get the Job vous avez accès à :

Tout ce qu’il vous faut pour vous faire embaucher en moins de 3 mois !

La plateforme d’apprentissage GET the JOB accessible 24h/24 - 7j/7

Les Coaching de groupe LEVEL UP : 2 fois par mois en visio avec Claudia et le groupe qui vous assure d’avancer vers votre JOB - clarté, dédramatisation, stratégie, gain du temps et d’énergie

Les Office Hours RECRUTEMENT et EMOTIONS : tous les lundis et vendredis pour répondre en visio à toutes vos questions

Les Masterclasses EXPERT : 1 fois par mois sur un thème stratégique : Contacter et relancer les recruteurs, Activer son réseau, Comprendre les nouveaux modes de recrutement

La communauté via notre groupe FB privé

Le Bonus offert : Le KIT Ready to GO ! 

Le Bonus offert : Famille get the job, un réseau qui cumulé compte plus de 15 000 personnes

Autonomie

450/mois pendant 3 mois

La plateforme d’apprentissage accessible 24h/24 - 7 jr/7

Les coachings de groupe LEVEL UP avec Claudia 1 mardi sur 2 

Les office hours Recrutement et Emotions          2 fois par semaine (lundi et vendredi)

Les masterclasses Expert 1fois par mois

La communauté via le groupe FB privé

Le Bonus offert : kit ready to go

Le Bonus offert : Famille get the job, le réseau de plus de 15 000 personnes

Premium

620/mois pendant 4 mois

La plateforme d’apprentissage accessible 24h/24 - 7 jr/7

Les coachings de groupe LEVEL UP avec Claudia 1 mardi sur 2

Les office hours Recrutement et Emotions            2 fois par semaine (lundi et vendredi)

Les masterclasses Expert 1 fois par mois

La communauté via le groupe FB privé

Le Bonus offert : kit ready to go

Le Bonus offert : Famille get the job, le réseau de plus de 15 000 personnes

Les tête à tête avec les experts : 5 sessions de coaching personnalisé (mindset et stratégie, confiance, positionnement, préparation entretien, gestion d'émotions)

Les calls déblocage avec Claudia : des échanges téléphoniques en cas d'urgence

Votre audit complet CV et LM : 1 session approfondie en visio + feedbacks illimités 

Depuis sa création le programme a accompagné :

 
  • des ingénieurs qualité, des directeurs commerciaux,
  • des responsables RH,
  • des responsables communication,
  • des consultants SIRH,
  • des contrôleurs de gestion senior,
  • des brand merchandisers, des chefs de projet événementiel,
  • des consultants en transformation.
  • Et c’est juste le début !
 

Voici ce qu’en disent les participants :

Claudia m'a donné tous les outils et conseils nécessaires pour dynamiser mes recherches et réussir mes entretiens. J'ai d'ailleurs trouvé l'emploi que je souhaitais avant la fin du programme. Claudia a été d'un très grand soutien, non seulement sur le plan de la recherche d'emploi mais aussi sur le plan du développement personnel. Cette expérience me servira pour la suite, j'en suis sûre ! Je ne peux que vous recommander ses services.


Mélanie

Consultante senior, 8 ans d’expérience

 Ce qui m’a aidé le plus c’est l'ambiance générale que tu as établie dans le groupe. J'ai eu à faire à des cabinets d'outplacement mais tu sens que tu es juste un numéro parmi d'autres. Avec ton accompagnement, même si nous étions une petite dizaine, j'ai trouvé que ton suivi était vraiment personnalisé. De plus, l'ambiance et l'effet de groupe avaient un côté très stimulant et étaient aussi bon pour le moral. Je m'aperçois qu'il est très important de ne pas se refermer sur soi-même lors de ces périodes de chômage. Savoir se définir en quelques mots très rapidement et le travail sur le réseau est très important : j'ai trouvé mon ancien poste en tant que consultant ainsi que mon poste actuel par le réseau.


Remy

, Group controller, 20 ans d’expérience

En recherche d’énergie, de motivations, et de nouvelles solutions pour votre recherche d’emploi ? Foncez ! Claudia vous apportera tout ça. Get the Job c’est aussi retrouver sa place, sa valeur et ne pas culpabiliser. Un mix de techniques, de partage et de bienveillance, pour se retrouver soi et son nouveau job.


Olivia

Chargée de formation, 20 ans d’expérience

J’ai eu la chance de participer au programme Get The Job proposé par Claudia.
Une méthodologie simple et très efficace. J’ai trouvé un job avant la fin de programme. Mais surtout, pour ceux que le doute empêche d’avancer, une énergie incroyable qui très clairement donne des ailes. Si vous souhaitez vous faire accompagner dans cette démarche, ne réfléchissez pas : Just call her !


Terence

Directeur business développement, 18 ans d’expérience

Juste un message pour te remercier vraiment du fond du cœur pour le programme. Cela m'a fait énormément de bien. Tu as vraiment su nous mettre en marche et c'était vraiment ça que j'attendais du programme. Le fait de m'ouvrir aux autres, de pouvoir changer de mindset. Cela m'a donné beaucoup d'énergie positive. Plus qu'un job, on voit que cette passion t'anime et ça, ça fait toute la différence :)


Letizia

Responsable communication et marketing, 12 ans d’expérience

J’ai beaucoup apprécié la dynamique de groupe que tu as su insuffler dès le départ qui est crucial sur ce type de sujet. (confiance en soi, confiance aux autres). Ton approche sur “Comment réagir quand 2 postes potentiels s’offrent à soi?” et quelle stratégie à appliquer en cours de processus de recrutement a été cruciale étant donné que je suis en poste aujourd’hui (prise de poste très rapide). Les outils proposés sont pertinents par exemple le listing “où en suis-je par rapport à ma recherche?…


Fanny

Contrôleur de gestion, 15 ans d’expérience

N'attendez plus !

Bénéficiez de la Garantie Satisfait ou Remboursé pendant 15 jours !


Vous avez 15 jours pour décider si GET the JOB est fait pour vous. Si vous jugez que le programme GET the JOB ne vous convient pas, vous pouvez demander un remboursement intégral.


Pour cela il vous suffit d’envoyer un email à [email protected] 

Attention ! Ce programme N’EST PAS pour vous si :

Vous n’êtes pas cadre 

Vous ne savez pas du tout quel job vous cherchez

Vous avez envie de faire une reconversion totale

Vous êtes en arret maladie suite à un burnout qui date de moins de 6 mois

Vous souhaitez être accompagné en individuel 

Vous attendez de trouver un job par magie (ici on met en place de la stratégie, pas de la magie! )

Par contre, ce programme EST FAIT pour vous si :

Vous êtes un cadre ou cadre sup en recherche et que cela fait quelques mois que vous cherchez

Vous êtes prêt à reprendre un job rapidement

Vous êtes super motivé pour faire partie de cette aventure

Vous savez que votre expérience est riche et qu’il vous faut juste “un coup de pouce” pour vous faire embaucher 

Vous voulez montrer à vos amis et famille que vous avez réussi !

Vous voulez reprendre confiance en vous et vous sentir accompagné

Questions /réponses

Concrètement, que va-t-il se passer après avoir commandé ?

Après avoir cliquez sur le bouton " Je souhaite accéder au programme" vous serez rediriger vers un formulaire d'inscription.

Une fois votre inscription validée, vous recevez un mail avec vos accès à la plateforme privée pour débuter votre programme immédiatement.

Je suis en poste, peux-je intégrer le programme ? 

Oui, le programme est conçu pour pouvoir participer à distance et dans des horaires qui sont compatibles avec un travail à temps plein. Il y a généralement 40% des participants qui sont en poste.

Je ne suis pas tout à fait à l’aise avec les outils informatiques, ça va le faire ? 

Bien sûr, la plateforme est hyper simple d’utilisation et les vidéoconférences se font à travers Zoom, un des leaders mondiaux des conférence à distance. Ils sont très focalisés “user friendly”. Et même si vous rencontrez  un problème technique d’installation ou autre, Olivier dans mon équipe technique peut vous dépanner à distance :) 

Combien de temps dois-je dédier par semaine au programme ?

Il y a pas de recette miracle. Plus vous vous impliquez, plus vous aurez de résultats. 

L’avantage du programme est que tous les modules sont disponibles dès le départ. Si pour une raison quelconque vous avez besoin d’aller plus vite, vous êtes libre de le faire. 
Par exemple Nadia à passé son premier entretien 12 jours après avoir commencé le programme.  Elle a passé plus de temps sur les modules avant son entretien, et moins après. 

En moyenne les personnes dédient entre 2 et 3 heures par semaine + le temps de mise en application des conseils et exercices. 

Quand prend fin la formation ?

Vous avez accès à la plateforme et aux coachings de groupe pendant 3 mois.

Mais pas de panique !! Si vous avez déjà des vacances prévues, vous pourrez partir tranquillment et on décalera la fin de la formation de 2 semaines.

Que se passe-t-il si je trouve un job au bout d’un mois au sein du programme ? 

Tu sautes de joie et on ouvre une bouteille de champ’ :) 
Tu restes active dans la plateforme et tu peux encore participer aux coachings du groupe jusqu’à la fin de tes 3 mois.

Je ne suis pas cadre, puis-je faire le programme ?

Non, le programme est specifiquement concu pour cadres et cadres sup. Les stratégies proposés ne seront pas adaptées pour des profils non cadre. 

GET the JOB, c’est comme un bilan compétences ? 

Non, pas du tout. Le programme GET the JOB est conçu pour vous accompagner dans votre recherche d’emploi avec des méthodes, exercices et techniques qui vous permettent de mettre en place une stratégie gagnante. 
Le bilan de competences pour sa part, permet de mettre en lumière quelles sont vos compétences 

Au sein de GET the JOB, travaille-t-on aussi sur ses compétences et comment les mettre en lumière ? 

Bien sûr ! Dans le module 2, vous explorez toute la partie talents, expertises, compétences qui se reflètent ensuite dans tous vos outils, discours et différents pitchs. C’est ce qui vous permettra de réussir vos entretiens. 

Je souhaite me reconvertir, GET the JOB peut m’aider ? 

Non, GET the JOB est vraiment à destination des personnes qui savent quel type de job elles désirent, mais qui n’arrivent pas à l’obtenir.

Qui suis-je pour vous parler de ce sujet ?

Claudia Garcia, coach en gestion de carrière et développement du leadership depuis 2013. 


Je suis née au Mexique et je suis tombée amoureuse de la France et de Paris 💗 où je suis installée depuis 2008.Je suis aussi la maman comblée d’un petit Sebastian (bientôt 3 ans).


Après une première carrière comme cadre dans le conseil, la levée des fonds et les relations investisseurs pour une grande entreprise américaine, j’ai fait une reconversion totale pour revenir à mes premiers amours : la psychologie et l’humain. Et c’est comme ça que j’ai créé DARE TO, mon organisme de formation et coaching. 



En 2015, je suis invitée comme intervenante, experte en recherche d’emploi auprès des plusieurs écoles de commerce (ESCP, GEM, HEC, SKEMA,...). Depuis, j’accompagne des groupes d’alumnis et MBAs dans leur recherche d’emploi sur une durée très courte (8 à 12 semaines). Le retour à l’emploi pour ces profils est extrêmement important, surtout après un MBA... 


Je conduis ce programme depuis plus de quatre ans pour des alumnis des MBAs de grandes écoles. Et les résultats sont exceptionnels : 80% des participants ont été embauchés en moyenne 3 mois après l’accompagnement. 


C’est en 2018 que j’ai eu le déclic : pourquoi limiter cet accompagnement aux alumnis et MBAs des grandes écoles ? Tout le monde devrait pouvoir y participer. 


Et c’est de cette façon que j’ai développé GET the JOB.


Depuis 2013, j'ai accompagnée plus de 1550 personnes à obtenir ce qu'elles souhaitent professionnellement et être fières de leur choix. J'ai été nommée fin 2018 "Best Career Coach in Paris" par l'Expatriates Magazine et mes conseils de carrière sont partagés par différents médias (ELLE, Grazia, ...) depuis des années.

En savoir plus sur Claudia

J'ai plus de 12 ans d’expérience, je suis coach, consultante et conférencière. Je suis convaincue que la joie est un choix. Orientée résultats, citoyenne du monde, passionnée et dynamique sont les mots qui me définissent le mieux. Les gens disent souvent que je suis solaire, j'aime beaucoup ce compliment car je suis mexicaine et je porte le soleil dans mon cœur !


J'ai monté DAREto en 2013 car j'aurais bien voulu avoir accès à ce que je propose aujourd'hui avec ma boîte quand j'étais salariée : une meilleure compréhension de moi-même et du monde pour avoir moins peur, moins de regret et plus de confiance, plus d’autonomie, plus de leadership et plus d’humilité.


Linkedin : https://www.linkedin.com/in/claudiagarciag/


Version "biographie" :

Claudia a plus de 12 ans d’expérience professionnelle et est diplômée de l’ESCP Europe. Elle est consultante certifiée Élément Humain, Coach en gestion de carrière - Implicit Career Search, Praticienne en Programmation Neurolinguistique.
Avant sa reconversion 360° et le lancement de DARE TO, son organisme de formation et coaching en gestion de carrière et leadership, Claudia rejoint en 2008 le groupe General Electric (GE), au sein du département stratégique Investment Management basé à Paris où elle passera 5 ans.


Elle est également formée dans les domaines de la psychologie positive, du photolangage et dessin-langage. Claudia est mexicaine et intervient dans 3 langues auprès de ses clients (AN, FR, ES).


Elle fait partie de la promo 2014-2015 du « Startup Leadership Program (SLP) », un programme d’excellence pour entrepreneurs à haut potentiel, fondé en 2006 à Boston. Elle est membre active de plusieurs associations et réseaux (PWN, 100 000 entrepreneurs…).


Depuis la création de DARE TO, elle a réalisé plus de 120 ateliers auprès de plus de 1 550 personnes sur le leadership, le stress, la prise de décision, la pensée positive et le personal branding. Elle a accompagné aussi 100 cadres et cadres sup ainsi que des entrepreneurs dans leur positionnement professionnel et leur gestion de carrière.



Ses interventions en 2018 / 2019 : 

  • Nommée « Best Career Coach in Paris » par l’Expatriates Magazine (Décembre 2018)
  • Conférence « Leadership authentique”, American University (2018)
  • Intervenante experte, FORUM ELLE au Conseil Économique Social et Environnemental (2017, 2018, 2019, E2020)
  • Experte carrière Boot Camp (négociation salariale, pensée positive et entretiens), GEM (2016 à 2019)
  • Conférence « Le leadership au quotidien », Ecole Nationale Supérieure d'Arts & Métiers (2017)
  • 30 ateliers sur les thèmes : obtenir ce que l’on souhaite, faire face au changement, gestion du stress, personal branding, career switch, devenir visible, négociation salariale, storytelling.

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